Según se ha puesto de manifiesto en la 2ª Jornada RSE: Integración e Innovación Social
La RSE en el sector de Tecnología Sanitaria mejora la calidad y la sostenibilidad del sistema sanitario
- La RSE ha demostrado que es un factor que mejora la competitividad y los beneficios de las empresas.
- El compromiso con la RSE se ha incrementado notablemente entre las PYMES por estar más sensibilizadas y ser más proactivas en la puesta en marcha de proyectos responsables según señala el estudio sobre Avances laborales y sociales en la empresa española presentado en este foro.
- La integración de la discapacidad y la innovación social son áreas de actuación que se consolidan como oportunidades fundamentales en el ámbito de la RSE.
- Para impulsar la actividad socialmente responsable de las empresas, Fenin ha editado la guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad y la guía de gestión de la RSE.
Madrid, 29 de mayo de 2012.- Sobrevivir en tiempos de crisis no es fácil y como medida de ahorro, algunas empresas han optado por reformular sus estrategias y líneas de actuación, relegando a un segundo plano la incorporación de políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Pese a que una de cada tres empresas ha recortado sus actividades en materia de RSE -según el informe de Forética 2011-, su desarrollo se ha incrementado entre las empresas españolas, especialmente entre las PYMES, por estar más sensibilizadas y ser más proactivas en la puesta en marcha de proyectos responsables e integrar la RSE en la base de su estrategia competitiva y en su actividad diaria. Así se ha señalado en el estudio sobre Avances laborales y sociales en la empresa española presentado hoy en la 2ª Jornada RSE: Integración e Innovación Social, impulsada por la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) que ha tenido lugar hoy en el ESADEFORUM de Barcelona.
Lejos de ser una moda pasajera o una mera estrategia de marketing, la RSE ha demostrado que es un factor que mejora la competitividad y los beneficios de las empresas. En lo que respecta al sector de Tecnología Sanitaria, “la implantación y el desarrollo de la RSE supone una mejora en la relación con los grupos de interés que en su mayoría son los agentes que conforman el sistema sanitario y es clave en las pequeñas y medianas empresas en el proceso de mejora de la calidad y sostenibilidad del sistema sanitario y un elemento creador de innovación”, ha señalado Margarita Alfonsel, secretaria general de Fenin.
A esta necesidad de fomentar e impulsar la RSE atiende la edición de la guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad y la guía de gestión de la RSE dentro del proyecto de Fenin “Impulsando la RSE en las PYMES del sector de Tecnología Sanitaria” realizado con el apoyo del Ministerio de Industria, Energía y Turismo y en el que han participado 13 PYMES del sector. La publicación de ambas guías, presentadas hoy en el marco de esta Jornada y disponibles en la página web de la Federación (www.fenin.es), “responden a la necesidad de sintetizar y clarificar el conocimiento existente hasta ahora en relación con la gestión de la RSE, como marco integral superior de diferentes aspectos de la gestión cotidiana de la empresa y adecuarlo a las PYMES españolas del Sector de Tecnología Sanitaria”, tal y como ha explicado Jordi Pujol, coordinador de la Comisión de RSE de Fenin.
Algunos de estos aspectos, como la gestión de los recursos humanos, la integración de la discapacidad, la calidad, la prevención de riesgos laborales o incluso, el medio ambiente, ya se han hecho un hueco en el día a día de la gestión empresarial. La innovación social, se consolida a su vez como oportunidad fundamental en el ámbito de la RSE. ”En el ámbito de innovación social”, prosigue Jordi Pujol, “ha crecido la demanda para cubrir necesidades básicas de atención social y de salud como no se veía en mucho tiempo. Un primer paso en nuestro sector podría ser escuchar a la gente, los pacientes, los profesionales y los gestores tratando de captar aquellas necesidades y explorar nuevas oportunidades de negocio”.
Como receta para sobrevivir a la crisis, Fenin apuesta por la innovación, como agente de cambio y proceso continuo imprescindible, para competir eficazmente y aspirar a crecer de forma sostenible. “Para innovar, debemos primero potenciar la creatividad que es la capacidad de conectar y asociar ideas para generar nuevas oportunidades de negocio y la determinación de las personas emprendedoras, que actúan como pioneras de iniciativas que posteriormente puedan ser adoptadas de forma generalizada en el sector”, concluye.
Avances laborales y sociales en la empresa española
En un entorno tan competitivo como en el que se encuentra el sector sanitario en estos momentos, lo que diferencia a una empresa de sus competidoras es su capacidad para dar respuesta a las nuevas necesidades de la sociedad. Conceptos como la conciliación de la vida laboral y familiar, la igualdad de género o la integración de personas con discapacidad son algunas de las áreas en las que están trabajando en la actualidad muchas empresas que quieren avanzar al mismo tiempo que el entorno, según se desprende del estudio “Avances laborales y sociales en la empresa española. Situación de las empresas del sector de Tecnología Sanitaria”, elaborado por el grupo de trabajo de Avances Laborales y Sociales de la Comisión de RSE de Fenin y presentado en la Jornada de hoy.
El propósito de este documento de trabajo es doble: por un lado recoge, de forma muy generalizada, la situación de las empresas españolas en el área de avances laborales y sociales y por otro, de forma más detallada, analiza la situación de las empresas del sector de tecnología sanitaria, a través de los datos recogidos en entrevistas personales con representantes de dichas empresas. El trabajo concluye con la necesidad de potenciar los programas de formación y desarrollo profesional orientados a la inserción laboral y la motivación de los empleados.
Más información: http://www.fenin.es/es/publicaciones_guia_rse.php